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1、激励强化理论指对强化的作用机理、强化物的分类与组合、强化的过程分析以及强化的操作技术性设计等，形成了系统的学说。
2、其中的正强化优先观点，在现实管理中得到广泛应用。
3、用强化理论塑造新型人类社会的设想，不仅在学界，而且在民众中产生了巨大的反响，其社会影响远远超出了学术范围。
4、激励强化理论由美国心理学家斯金纳创建。
